近日，湖南省人力资源和社会保障厅下发《关于做好2021年度全省高级职称评审工作的通知》，我司积极响应此项要求，为帮助公司注册监理工程师提升对高级职称评审现场面试答辩流程及要点的了解，提高大家在面试答辩环节的通过率，于7月15日组织召开高级职称面试答辩培训，围绕湖南省职称改革工作领导小组办公室、湖南省土建工程专业职称改革工作领导小组印发的《湖南省土建工程专业高级工程师职称申报评价办法》进行针对性学习。公司领导高度重视此项工作，指示人力资源部特邀资深评审专家到场讲解高工评定注意事项，并组织公司内部高工进行经验分享。

会上，专家老师就高工评定的基本要素、加分项、业绩证明材料、论文评价标准、面试答辩等事项进行了专业、全面的讲解，细致剖析了各项内容的要求，并指出了每一板块的“红线”。

与会总监专心听取专家老师的讲解，认真记录每一项要点：需注重业绩资料的规模、结构，及其与岗位角色、专业角色的对应；论文评定要符合“五大标准”：规范性、针对性、创新性、适用性、难易程度，需避免抄袭、存在严重技术错误或内容与工作业绩不符；要重视加分项的认定及面试答辩环节需控制好时间等。

专家老师讲解完毕，进入答疑环节，大家围绕如何提供合格的业绩资料、论文发表的时间要求等踊跃提问，热烈讨论。此次还特设视频会议，让部分因项目事务繁忙无法到场的总监实时在线培训，有效提高了会议普及度。经过培训，大家对即将到来的高工评定有了更清晰的认识，也进一步提升了自信心。